AI tác vụ (Agentic AI) có thể giúp bạn tìm được công việc kỹ sư phần mềm mới vào năm 2025

45% người Mỹ lo lắng về tài chính cá nhân, với mối quan ngại lớn nhất là tương lai tài chính của họ, bao gồm không đủ tiền để nghỉ hưu (68%), đối phó với chi phí sinh hoạt tăng cao (56%) và quản lý mức nợ (45%).

Một báo cáo mới về mức độ sẵn sàng nghỉ hưu cũng cho thấy 62% người lao động tại Mỹ cảm thấy tài chính của họ gây ra lo âu ở mức trung bình đến nghiêm trọng.

Những mối lo hàng đầu bao gồm lạm phát và chi phí sinh hoạt tăng (62%), nợ thẻ tín dụng (34%), chi phí nhà ở (31%), và hóa đơn hoặc nợ y tế (25%). Chỉ 20% cho biết họ cảm thấy "rất ổn định về tài chính".

Nỗi sợ mất việc và sự bất ổn của thị trường lao động đang khiến người Mỹ chú ý hơn đến tình hình tài chính của mình. Theo Trung tâm Nghiên cứu Pew, chỉ 30% người lao động hài lòng cao với mức lương hiện tại.

5 công việc đáng chú ý tuần này

• Manager, Software Engineering – ServiceNow, Options Clearing Corporation, Chicago ($129,700 – $178,200)
• Lead Data Engineer – Big Data – S&P Global, Dayton ($118,094 – $237,100)
• Cloud Architect – Wipro, Dallas ($110,000 – $130,000)
• Software Developer – ENSCO, Inc., Williamsburg ($100,000 – $200,000)
• Software Engineer (Informatica, PL/SQL, Java) – The Maxis Group, Remote ($90,000 – $160,000)

Một khảo sát khác chỉ ra rằng 56% người Mỹ dự định tìm kiếm cơ hội việc làm mới vào năm 2025, với 27% trong số đó đã bắt đầu tìm kiếm. Dữ liệu của Gallup tháng 5 cũng ủng hộ điều này, khi 51% nhân viên đang theo dõi hoặc tích cực tìm kiếm việc làm mới.

Nhờ sự thiếu hụt kỹ năng ngày càng tăng, các kỹ sư phần mềm thường không gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công việc mới với mức lương tốt hơn.

Sự tăng trưởng trong ngành công nghệ

Theo CBRE, "Nhu cầu mạnh mẽ đối với các nhà phát triển phần mềm và phần cứng AI đã dẫn đến mức lương cao hơn ở các thị trường tài năng công nghệ hàng đầu. Lương ngành công nghệ cao hơn trung bình của Mỹ 17%, và lương của các nhà phát triển phần mềm tại các công ty công nghệ đã tăng 12% so với năm trước, bất chấp các đợt sa thải."

Tuy nhiên, điều này cũng có nghĩa là các nhà phát triển phần mềm phải cạnh tranh với nhau để giành những công việc tốt nhất. Một gợi ý quan trọng chính là việc ứng dụng AI.

AI tác vụ và tìm kiếm việc làm

Một nghiên cứu gần đây của BairesDev khảo sát hơn 500 kỹ sư phần mềm cho thấy 72% kỹ sư đang tận dụng AI tạo sinh trong quy trình phát triển phần mềm. Tuy nhiên, chỉ 40% cho rằng nó giúp họ tiết kiệm thời gian để thực hiện các nhiệm vụ khác.

Những nhiệm vụ như tìm kiếm việc làm có thể được hỗ trợ hiệu quả bởi AI tạo sinh. Các công cụ xây dựng CV có thể giúp bạn tạo ra những bản lý lịch phù hợp, làm nổi bật kỹ năng và kinh nghiệm, đồng thời tối ưu hóa từ khóa để vượt qua hệ thống ATS (Applicant Tracking System).

AI cũng có thể tạo ra thư xin việc cá nhân hóa, đưa ra phản hồi để tinh chỉnh CV và thư xin việc, giúp cải thiện tính rõ ràng và chuyên nghiệp.

Bạn thậm chí có thể sử dụng ChatGPT để chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn cụ thể, hoặc các tiện ích như AI Blaze để tự động hóa và gửi đơn xin việc, tiết kiệm thời gian và công sức.

Robin – AI hỗ trợ tìm việc

Một trong những ứng dụng AI tác vụ đáng chú ý là Robin từ Amply, xuất hiện trên bảng công việc của VentureBeat. Đây là một AI tìm kiếm việc làm có khả năng trò chuyện, giúp bạn nhanh chóng tìm được vị trí phù hợp với kỹ năng và sở thích của mình.

Robin giúp đơn giản hóa quá trình tìm kiếm việc làm bằng cách xác định các vai trò phù hợp ngay lập tức, thay vì phải cuộn qua hàng loạt danh sách công việc. Bạn có thể hỏi Robin về các thông tin như chế độ đãi ngộ hoặc mức lương ngay từ đầu, điều mà nhiều người thường ngại hỏi nhà tuyển dụng.

Với sự áp dụng rộng rãi của AI tác vụ, các công ty hàng đầu như Microsoft cũng đang triển khai các agent AI trong bộ công cụ Microsoft 365. CEO Microsoft, Satya Nadella, gọi chúng là "đồng đội" hỗ trợ hiệu quả trong công việc.

Khi tìm kiếm việc làm, Robin có thể trở thành lợi thế giúp bạn vượt qua đối thủ cạnh tranh.